橙色英雄卡在40级无法继续提升是许多玩家遇到的常见问题。这一限制主要与英雄培养机制相关，橙色英雄需要消耗特定资源才能突破等级上限。紫色英雄可以通过通用碎片兑换突破材料，但橙色英雄需要更稀有的专属碎片或活动道具，这使得非氪金玩家容易陷入资源短缺的困境。
解决这一问题的核心在于合理规划资源获取路径。精英招募和高级招募是获取英雄碎片的主要渠道，但需要注意不同兵种英雄的获取概率差异。紫色通用碎片可兑换任意紫色英雄碎片，而橙色通用碎片则对应橙色英雄，这类资源应当优先用于关键英雄的突破。每日任务、联盟活动和限时副本都会产出通用碎片，保持稳定的参与度能有效积累突破材料。
英雄专属技能的升级同样影响突破效果。专属技能达到5级后，无论英雄是否出战都能提供全体单位伤害减免加成，这种全局增益对战力提升至关重要。技能碎片可通过兑换商店或特殊活动获取，建议将钻石储备集中用于这类关键资源的兑换。需多个英雄的出奇效果不叠加，因此不必盲目追求全英雄高星，应优先培养核心阵容。
对于海军英雄的选择与培养，大胡子、尼米兹等英雄在专属技能加持下表现突出。海军阵容需要重点考虑生命护盾和攻击衰减机制的平衡，专属技能提供的护盾效果能显著提升生存能力。资源有限时应集中培养1-2个主力英雄至满星，而非分散投资多个英雄。钻石使用方面，折扣店的体力瓶和技能箱子是性价比较高的选择，可优先囤积。
长期发展策略上，46-55级阶段需要转变资源管理思路。经验获取机制变为消耗金币的20%转化为经验，单纯建造金矿已无法满足升级需求。应通过研究科技、建造建筑和训练士兵等多渠道获取经验值，岛屿大作战关卡也是高效的经验来源。同时要注意保留部分资源用于军衔和职业系统的提升，这些系统与英雄培养存在联动关系。
突破40级限制需要系统性的资源规划与持续性的玩法参与。把握住碎片兑换、专属技能、阵容搭配和日常任务四个关键环节，就能逐步解决英雄等级瓶颈问题。不同兵种和英雄组合各有特点，应根据实际拥有的资源情况制定个性化的培养方案，避免盲目跟风造成资源浪费。
