攻城武将在三国志战略版中承担着拆除城池耐久度的核心任务，其培养需围绕兵种适配性、战法配置、资源分配及实战协作展开。器械兵种是攻城的最优选择，其攻城值远超常规兵种，即使低品质武将只要器械适性达到S或A级即可发挥重要作用。优先筛选主力队伍中闲置的A级以上适性武将，无需过度追求武将品质，重点在于兵种匹配与功能定位。培养时应避免将高统御值核心武将浪费在器械队，转而利用四星或低统御武将降低成本。
攻城武将的等级与兵力配置需平衡效率与成本。15级左右即可应对6级以下城池，但带兵量需达到守军数量的1.5倍以上，兵力均分可减少单次战损。战法选择以低消耗的B级输出或恢复类为主，例如武力型武将搭配兵刃伤害战法，智力型则侧重谋略攻击或治疗，战法等级提升至4级即可满足基础需求。器械队需确保6回合内击败守军，避免平局导致耐久无损消耗，因此输出能力比防御属性更关键。
资源分配需遵循集中原则，优先培养1-2支器械队而非分散投入。练兵场可通过铜币和体力快速提升武将等级，扫荡低级资源地也能积累经验。攻城过程中需注意士气管理，通过营帐调兵可避免行军损耗，同时缩短补给时间。同盟协作时器械队应待主力清除守军后再进场，严格按指挥时序行动以减少无效操作。
实战中需明确攻城阶段分工，主力部队负责消灭驻军，器械队专注拆除耐久。武将属性加点侧重武力或智力以强化输出，速度属性可适当忽略。高等级城池需提前规划多支器械队轮换，避免单支队伍体力耗尽。长期培养时可通过委任内政职务提升器械武将等级，兼顾资源产出与战力储备。
攻城武将的培养本质是资源效率与战术执行的结合，需根据同盟战略动态调整。器械队的价值在于功能性而非独立作战能力，合理配置可显著提升团队攻城效率。
